求人広告を使った人材募集

①いつ掲載するか?

POINT!
  • ■ いつまでに採用したい
  • ■ 採用したい属性の年間動向

②-1.どの求人媒体にするか?

POINT!
  • ■ 募集職種との相性
  • ■ 募集勤務地との相性

②-2.どの求人媒体にするか?

POINT!
  • ■ 媒体力(サイトのユーザー数)
  • ■ 掲載時期のCMなどプロモーションの有無
◇各サイトを解析/比較し最適媒体を定める。

・月度訪問者数
・サイト滞在時間

・閲覧ページ数
・直帰率 etc.

③どんな原稿にするか。

POINT!
  • ■ ターゲットに訴求した原稿制作

募集条件、募集時期、募集ターゲットを正確に判断し、
様々な条件をもとにどの媒体が最も相性いいか見極めます。
そしてターゲットに訴求した原稿制作を行います。

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