多様な働き方を社会に浸透させ
人と組織をワクワクさせる

日本は少子高齢化という深刻な人手不足がすすみ、
2040年には日本人労働世代人口が1700万人減少します。

政府は女性やシニア層の社会進出、外国人雇用、
またAI・オートメーション化等の施策を進めています。

そして「働き方改革」により長時間労働は是正にむかい、
兼業やフリーランス、テレワークなど多様で柔軟な働き方が
推進され日本の雇用環境は大きく変化していきます。

私たちの事業ミッションはその多様な働き方を
お客様と共に社会に浸透させていくことです。

迫りくる人手不足は大きな社会問題ですが、
採用活動や働くコトは決して悲観的なものではなく
「ワクワク」するものです。

人材・雇用という根幹を考え抜き
人と組織そして日本をワクワクさせます。