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REASON

リブインサイトの求人広告はここが違う!

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DAMMY TITLE

ダミー媒体を横断した提案力

ダミー多数の求人媒体を取り扱っており、貴社の業種・職種・予算に応じて最適なメディアを組み合わせたご提案が可能です。

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DAMMY TITLE

ダミー媒体を横断した提案力

ダミー多数の求人媒体を取り扱っており、貴社の業種・職種・予算に応じて最適なメディアを組み合わせたご提案が可能です。

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DAMMY TITLE

ダミー媒体を横断した提案力

ダミー多数の求人媒体を取り扱っており、貴社の業種・職種・予算に応じて最適なメディアを組み合わせたご提案が可能です。

OUR SOLUTION

こんな採用課題を解決します

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テキストがはいります

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OUR WORKS

貴社の欲しい人材に効果的にアプローチ中途採用の事例

2025.09.09

月給26万円+高インセンティブの提示で応募増!アート販売スタッフ3名の採用に成功した事例

「好き」を仕事にする不安を払拭した現代アート企業の採用事例。
企業の想いを「働く魅力」として言語化・視覚化し、応募の壁を打破。
35万円で3名の採用に成功、うち1名は即戦力です。

その具体的なプロセスと成功要因を詳細に紐解きます。

職種
販売・フード・アミューズメント
雇用形態
中途採用
エリア
大阪
2025.09.09

求人閲覧数3倍、採用数3倍へ。企業の”本質的な魅力”を言語化し、事業成長を加速させた採用ブランディング戦略

「自社の魅力が伝わらない」
そんな採用の壁を、採用ブランディングで乗り越えたEC支援企業の成功事例。
企業の“本質的な魅力”を掘り起こし、求職者に響く言葉で再構築。結果、求人閲覧数は3倍、年間採用数は2名から6名へと飛躍的に向上。

その具体的なプロセスと成功の要諦を詳細にご紹介します。

職種
WEBショップ・ECサイト運営
雇用形態
中途採用
エリア
大阪
2025.09.09

採用単価を1/3以下に!警備業界の採用難をIndeedの戦略的活用と二人三脚の選考改善で乗り越えた、ある大手企業様の成功事例

採用コスト100万円。
採用難に悩む大手警備会社が、媒体戦略と選考プロセスの抜本的見直しでV字回復した事例。
結果、応募単価は1万円台、月1~4名の安定採用を実現しました。

本記事ではその具体的な施策と成功の軌跡を詳細に解説。
採用に悩む全ての担当者様にとって、必ずや突破口を見出すヒントとなるはずです。

職種
警備・設備管理
雇用形態
中途採用
エリア
大阪, 兵庫
2025.09.09

採用数2.5倍!dodaへの媒体変更と”響く”求人への再構築が導いた、インテリア内装材メーカー様の若手採用成功戦略

「応募は来るが、若手が採れない」
そんな採用の質の悩みを解決した事例。
求人媒体をdodaへ切り替え、原稿をゼロから再構築。
結果、採用数は2名から5名へ増加し、求める20代・30代の採用に成功。
その具体的な手法と、質の高い採用を実現する本質を解説します。

職種
営業・ルートセールス・MR
雇用形態
中途採用
エリア
大阪, 東京, 北海道, 宮城, 埼玉, 岐阜, 香川, 広島, 福岡
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OUR SERVICE LIST

キャリア採用(中途採用)

募集職種や業種、採用ターゲットによって掲載すべき求人広告を選定します。
色々なタイプの求人広告の取扱いがあるため、
各企業様の色々な採用ニーズに応えることができます。

こんな採用課題を解決します
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キャリア採用(中途採用)の事例

2025.09.09

月給26万円+高インセンティブの提示で応募増!アート販売スタッフ3名の採用に成功した事例

「好き」を仕事にする不安を払拭した現代アート企業の採用事例。
企業の想いを「働く魅力」として言語化・視覚化し、応募の壁を打破。
35万円で3名の採用に成功、うち1名は即戦力です。

その具体的なプロセスと成功要因を詳細に紐解きます。

職種
販売・フード・アミューズメント
雇用形態
中途採用
エリア
大阪
2025.09.09

求人閲覧数3倍、採用数3倍へ。企業の”本質的な魅力”を言語化し、事業成長を加速させた採用ブランディング戦略

「自社の魅力が伝わらない」
そんな採用の壁を、採用ブランディングで乗り越えたEC支援企業の成功事例。
企業の“本質的な魅力”を掘り起こし、求職者に響く言葉で再構築。結果、求人閲覧数は3倍、年間採用数は2名から6名へと飛躍的に向上。

その具体的なプロセスと成功の要諦を詳細にご紹介します。

職種
WEBショップ・ECサイト運営
雇用形態
中途採用
エリア
大阪
2025.09.09

採用単価を1/3以下に!警備業界の採用難をIndeedの戦略的活用と二人三脚の選考改善で乗り越えた、ある大手企業様の成功事例

採用コスト100万円。
採用難に悩む大手警備会社が、媒体戦略と選考プロセスの抜本的見直しでV字回復した事例。
結果、応募単価は1万円台、月1~4名の安定採用を実現しました。

本記事ではその具体的な施策と成功の軌跡を詳細に解説。
採用に悩む全ての担当者様にとって、必ずや突破口を見出すヒントとなるはずです。

職種
警備・設備管理
雇用形態
中途採用
エリア
大阪, 兵庫
2025.09.09

採用数2.5倍!dodaへの媒体変更と”響く”求人への再構築が導いた、インテリア内装材メーカー様の若手採用成功戦略

「応募は来るが、若手が採れない」
そんな採用の質の悩みを解決した事例。
求人媒体をdodaへ切り替え、原稿をゼロから再構築。
結果、採用数は2名から5名へ増加し、求める20代・30代の採用に成功。
その具体的な手法と、質の高い採用を実現する本質を解説します。

職種
営業・ルートセールス・MR
雇用形態
中途採用
エリア
大阪, 東京, 北海道, 宮城, 埼玉, 岐阜, 香川, 広島, 福岡

アルバイト・パート採用

マイナビバイト・バイトル・アイデム・クリエイト・DOMO・求人ジャーナル
ワーキンなどのアルバイト採用媒体を取扱い。
貴社の採用ニーズに最適な求人媒体をご提案いたします。

こんな採用課題を解決します
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アルバイト・パート採用の事例

2025.09.09

採用数2.5倍!dodaへの媒体変更と”響く”求人への再構築が導いた、インテリア内装材メーカー様の若手採用成功戦略

「応募は来るが、若手が採れない」
そんな採用の質の悩みを解決した事例。
求人媒体をdodaへ切り替え、原稿をゼロから再構築。
結果、採用数は2名から5名へ増加し、求める20代・30代の採用に成功。
その具体的な手法と、質の高い採用を実現する本質を解説します。

職種
営業・ルートセールス・MR
雇用形態
中途採用
エリア
大阪, 東京, 北海道, 宮城, 埼玉, 岐阜, 香川, 広島, 福岡
2025.09.09

求人閲覧数3倍、採用数3倍へ。企業の”本質的な魅力”を言語化し、事業成長を加速させた採用ブランディング戦略

「自社の魅力が伝わらない」
そんな採用の壁を、採用ブランディングで乗り越えたEC支援企業の成功事例。
企業の“本質的な魅力”を掘り起こし、求職者に響く言葉で再構築。結果、求人閲覧数は3倍、年間採用数は2名から6名へと飛躍的に向上。

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職種
WEBショップ・ECサイト運営
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FAQ

よくあるご質問

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FLOW

このサービスの流れ

01

お問い合わせ

お電話か下記フォームよりお問い合わせ下さい。弊社採用コンサルタントよりご連絡をさせていただきます。

02

ヒアリング

募集職種や求める人材、採用スケジュールなど詳細をお伺いさせていただきます。

03

ご提案

お伺いした内容をもとに最適な採用プランと求人原稿のコンセプトをご提案いたします。

04

取材・原稿作成

求人広告専門の制作スタッフが効果の高い原稿を作成するために取材・写真撮影にお伺いいたします。

05

掲載

掲載開始後は応募状況に応じて原稿修正やスカウトメール配信代行、面接設定などの採用アウトソーシングで貴社の採用成功に向けてフォローいたします。

06

分析・効果測定

応募数や求人情報の閲覧回数、応募者の質や歩留まりまで分析いたします。課題の抽出と改善策をご提案することにより貴社に採用のノウハウが蓄積されます!

SERVICE

サービスのご紹介

見出しテスト

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