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年々少なくなる学生に対する母集団形成に悩んでいる
企業文化や価値観に共感してくれる学生と出会いたい
中途では出会えない新鮮な視点やアイデアを持った学生を獲得したい
企業としての成長のために毎年安定した採用を行いたい
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